Projectie

Projectie van de pensioenberekeningen naar de toekomst is de sleutelfunctie van PensioenProject. De enige aanpassing aan de rekenkern die hiervoor benodigd is is de mogelijkheid om het contract-model te extrapoleren. Bij deze extrapolatie zijn er verschillende parameters die jaarlijks worden aangepast of geïndexeerd zoals: het salaris, de AOW-franchise en het maximum pensioengevend salaris, maar ook de jaarlijkse indexatie van de opgebouwde rechten (bij DB) of het jaarlijkse rendement van het opgebouwde kapitaal (bij DC).

Projecteren is een onderdeel van een breder begrip namelijk Simuleren. Het maakt voor de rekenkern niet uit of het contract-model en de mutatie-stack een reële situatie beschrijven. We kunnen een reële deelnemer, of een compleet deelnemersbestand, evalueren op een willekeurig ander contract, of een fictieve deelnemer op een reëel contract. Op deze manier kunnen een heleboel "what-if"-vragen worden beantwoord.

Projectie van de totale kosten van de pensioenregeling is vooral interessant voor de werkgever. Hierbij wordt voor het hele deelnemersbestand (of voor een selectie) de jaarlijkse premiekosten doorgerekend tot in de toekomst. De resultaten kunnen worden vergeleken voor verschillende waarden van de indexatieparameters.

Tijdens contractonderhandelingen tussen de werkgever en de uitvoerder, is het altijd de vraag wat de financiële consequenties zijn van de geboden contract- of tarievenwijziging. De rekenkern biedt de mogelijkheid om vanaf een bepaald jaar het contract of de tarieventabel uit te wisselen voor een willekeurig alternatief. Het wisseljaar mag zowel in het verleden als in de toekomst liggen en het contract hoeft niet hetzelfde type regeling te zijn, maar mag wisselen tussen DB en DC. Zo kan bijvoorbeeld de overgang naar het Nieuwe Pensioenstelsel perfect worden begeleid.

Hierbij kan nog worden opgemerkt dat het mogelijk is om synthetische deelnemersbestanden te generen met vooraf bepaalde leeftijdsopbouw en salarisverdeling. Met deze methode kunnen realistische schattingen worden gemaakt, zonder het reële deelnemersbestand in de administratie te hoeven invoeren.

Tijdens onderhandelingen tussen werkgever en werknemer zal de discussie voornamelijk gaan over de toekomstige pensioenaanspraken. Bestaande deelnemers kunnen eenvoudig geprojecteerd worden tot aan hun pensioendatum, ook hier weer met gebruikmaking van alle indexatieparameters. Voor dit specifieke geval is er bovendien een ingebouwde URM-calculator die direct de eindwaarden bepaald voor verschillende geprognotiseerde indexaties en rendementen. Voor toekomstige of hypothetische deelnemers is er een Maatman-berekening. De berekening is equivalent aan die van een deelnemer, alleen worden hier de basis persoonsgegevens en de aanmelding direct gespecificeerd.

Bij collectieve onderhandelingen tussen werknemers en werkgevers gaat het meestal om het vergelijken van de kosten en de baten van meerdere pensioenregelingen. Met de overgang naar het Nieuwe Pensioenstelsel is dit extra opportuun. Voor een enkele deelnemer kan de vergelijking worden uitgevoerd met de ingebouwde Referentie-calculator. Het is een schil rond de Maatman-berekening die de eindwaarden (op pensioendatum) vergelijkt voor twee contracten. Bovendien wordt via een waardeoverdracht-tarieventabel de actuariële waarde van de pensioenaanspraak bepaald, zodat een enigszins eerlijke vergelijking mogelijk is tussen DB- en DC-regelingen. Deze berekening kan worden herhaald voor verschillende salaris- en leeftijdstaffels. De Referentie-calculator is extern toegankelijk via de API, wat pensioenadviseurs de mogelijkheid biedt om eigen rapporteringstools te implementeren op basis van deze calculator. Dit geldt trouwens voor de gehele rekenkern van PensioenProject. De gehele functionaliteit is door middel van een SOAP-API ontsloten voor externe applicaties.