Voor wie is PensioenProject ontwikkeld?

• Voor de werkgever is het pensioen een belangrijke en kostbare arbeidsvoorwaarde. Deze moet op elk moment inzichtelijk, voorspelbaar en daarmee beheersbaar zijn.
• Voor de uitvoerder, pensioenfonds of verzekeraar, is het voeren van een sluitende administratie de basis van een gezonde bedrijfsvoering. Denk hierbij aan het consequent verwerken van mutaties volgens het zes-ogen principe en het exact uitvoeren van correcties, ook jaren terug in de tijd.
• Voor de pensioenadviseur is het beschikken over het juiste gereedschap van kritiek belang. Gereedschap voor het vergelijken van pensioenovereenkomsten, voor het projecteren van de kosten in de toekomst, of voor het bepalen van de consequenties van wijzigingen in de overeenkomst of het deelnemersbestand.
• Voor de deelnemer is het pensioen toekomstig inkomen. Inkomen waarop je, net als op je huidige inkomen, moet kunnen rekenen. Dus op elk moment, in real-time, exacte bedragen voor een zekere financiële toekomstplanning.

Onze Aanpak

We zijn begonnen met een gedegen evaluatie van de bestaande systemen en hun problemen in de dagelijkse praktijk van onze doelgroepen. Onze conclusie was dat in PensioenProject er een strikte scheiding moest zijn tussen de data en het model, tussen de deelnemersadministratie en de pensioenovereenkomst. De deelnemersadministratie omvat de "kale" mutaties, zoals in- en uitdiensttreding, parttimepercentage- en salariswijzigingen, en verdere life-events zoals huwelijk, echtscheiding en overlijden. De pensioenovereenkomst geeft de rekenregels om uit die deelnemersadministratie de pensioenaanspraken en -premies te berekenen. In PensioenProject is de pensioenovereenkomst gemodelleerd en geparametriseerd tot een generiek pensioenmodel, dat alle overeenkomsten die voldoen aan de oude en nieuwe pensioenwet kan representeren. Hiermee ontstaat er een maximaal flexible oplossing, waarin alle onderdelen onafhankelijk van elkaar uitwisselbaar zijn.